2013年11月18日，院第六期新員工入職培訓(xùn)在南京西苑賓館舉行，132名新員工，身著迷彩服，精神抖擻地參加了本次培訓(xùn)。院公司董事長繆昌文、副董事長王良龍、院長劉永剛，副院長劉加平，監(jiān)事會主席費宏亮、總工程師許錦峰、總會計師韓小冬、總經(jīng)濟師李玉虎、院長助理徐岳等領(lǐng)導(dǎo)出席并發(fā)表簡短講話，表達了對新員工的祝福和希望。在接下來的2個多小時里，繆昌文董事長和劉永剛院長分別從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體會和公司發(fā)展歷程這兩個方面做了專題報告。
繆昌文董事長在題為“以嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度開拓創(chuàng)新之路”的報告中，從自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷出發(fā)，闡述了我院引進培養(yǎng)人才的途徑、方式，為人才的成長提供的環(huán)境和平臺，鼓舞、激勵廣大新員工發(fā)揚開拓精神和創(chuàng)新意識，解放思想，打破習(xí)慣思維和主觀偏見，不斷否定自我、完善自我，最后實現(xiàn)超越自我?？娫菏吭谝粋€小時的講話中，深入淺出地闡述了在成長和創(chuàng)新的道路上，正確把握方向，如何由小到大，由失敗到成功的歷程。肺腑之言、諄諄教誨、耐人尋味、發(fā)人深省，給新員工上了入職以來的第一課，為新員工指明了未來發(fā)展和成功的光明前程。繆院士親切樸實的講話充滿著感染力，給新員工們極大的鼓舞，他們用熱烈的掌聲表達了對今后工作的無比信心。
隨后，劉永剛院長為新員工詳細(xì)介紹了公司的發(fā)展歷程、科研成果、企業(yè)文化和人力資源情況。他強調(diào)，江蘇建科院發(fā)展成就的根本源泉就在于不斷的引進和培養(yǎng)一批又一批年輕有為的人才隊伍，使得建科院與員工實現(xiàn)了同生共贏的良好局面。劉院長宣講了我院企業(yè)文化的核心理念和基本內(nèi)涵，與新員工們共同分享了我院的輝煌歷程和文化積淀，展現(xiàn)了公司為員工成長提供的各類平臺和途徑，鼓勵新員工不斷磨練自己的品性和能力，朝著企業(yè)愿景的方向努力實現(xiàn)自己職業(yè)和人生理想。
下午的拓展訓(xùn)練中，132名隊員一身戎裝，在教練的指導(dǎo)下分成八個小組，通過既競爭又協(xié)作的訓(xùn)練項目，使學(xué)員在短暫高效的培訓(xùn)中增強主動性和參與性，形成嚴(yán)守紀(jì)律、堅決執(zhí)行、承擔(dān)責(zé)任和永不放棄的團隊精神，充分展現(xiàn)了隊員們自信、智慧、勇敢和創(chuàng)新的特征和青春活力，從而達到快速凝練企業(yè)團隊合力作用的效果。
通過本期培訓(xùn)，新員工們提高了對新環(huán)境的認(rèn)知，促進了他們投入工作的積極性，他們將會更快的適應(yīng)新環(huán)境和新的工作崗位，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。在拓展訓(xùn)練過程中，我們也欣喜地看到新員工們正用他們的活力和朝氣為公司注入新的血液和希望，與公司共同開創(chuàng)美好的未來！
繆昌文院士做題為“以嚴(yán)謹(jǐn)求實的態(tài)度開拓創(chuàng)新之路”的報告
劉永剛院長介紹公司發(fā)展情況
公司領(lǐng)導(dǎo)班子出席培訓(xùn)會
132名新員工參加培訓(xùn)
新員工參加拓展訓(xùn)練
合影留念
