為了加強中心青年員工隊伍建設，倡導廣大青年員工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻，將企業(yè)文化和質(zhì)量技術(shù)安全工作更深入地貫徹落實，近期，中心召開了青年員工經(jīng)驗分享交流會，楊曉虹總經(jīng)理出席并主持會議，來自檢測專業(yè)和經(jīng)營崗位的7名青年員工代表做了交流發(fā)言。
中心一直以來非常關(guān)注青年員工的成長與發(fā)展，鼓勵他們勤學好問、奉獻創(chuàng)新，充分調(diào)動他們的積極性，愛崗敬業(yè)，傳遞正能量。此次交流會，青年代表緊緊圍繞業(yè)務開拓、檢測工作、和質(zhì)量安全等細節(jié)方面的成功與收獲與大家分享。
經(jīng)營部的史林重視每一位客戶，對于客戶的咨詢做到耐心，細心，同時借助自身的專業(yè)優(yōu)勢，不斷充實自己的檢測能力，以優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務取信于顧客。用檢測中心的品牌去創(chuàng)造需求，用誠信獲得客戶的信任，用過硬的技術(shù)和服務贏得客戶的尊重，努力將顧問式營銷貫徹到實際工作中去。結(jié)構(gòu)二部浦磊在平凡的崗位上勇于創(chuàng)新，運用自己開發(fā)的程序大大簡化了繁瑣而又重復的報告填報過程。面對激烈的市場競爭，不畏困難，將困難當作挑戰(zhàn)；面對同事心懷感恩，面對客戶將心比心，打造顧問式營銷模式；把公司打造成建設質(zhì)量技術(shù)服務的一流企業(yè)的目標，落實到自己的工作當中。材料部的高祥彪則分享了自己從剛剛接觸經(jīng)營工作時候內(nèi)心的忐忑與迷惘，到現(xiàn)在能夠獨立承接項目的喜悅。為了跑市場，他主動放棄與家人團聚的時光，扎根外地。他的成功離不開中心的品牌優(yōu)勢，離不開團隊上下的精誠團結(jié)。門窗部剛剛?cè)肼氁荒甓嗟耐跣≤?，在面臨建筑檢測市場的各種壓力時，積極主動的跨界學習，這種為了開拓新的領域，尋求新的發(fā)展而努力奮斗的精神贏得了大家熱烈的掌聲。環(huán)境智能化部的季文娟在工作中時把質(zhì)量安全放在心中。在現(xiàn)場檢測時，遇到突發(fā)情況她能夠及時處理，保證檢測人員的安全。進場檢測遇到困難時，她能主動與客戶溝通，及時解決問題，獲得客戶的認可與信任。
每一位青年代表都用平時在工作中積累的工作實例告訴我們，只要用心做事，把事情做細，在平凡的崗位上也能夠做出不平凡的事業(yè)。
會后，青年員工也寫下了參會的收獲與感想。他們紛紛表示作為青年員工應該以身邊這些同齡的優(yōu)秀同事為榜樣，找到自身存在的不足和今后努力的方向，吸取他們在平凡的工作崗位上積累的寶貴經(jīng)驗。在今后的工作道路上，無論是從事檢測崗位還是經(jīng)營業(yè)務，都要勤奮踏實，刻苦鉆研，質(zhì)量安全牢記心中，為部門和中心的發(fā)展盡情揮灑自己青春的汗水，共同編織檢測中心輝煌發(fā)展之夢。
（檢測中心 孫東潤）
