第四屆公司經(jīng)營管理領(lǐng)導(dǎo)班子任期已滿，為繼續(xù)加強企業(yè)管理，完善運行機制，適應(yīng)日趨激烈的市場競爭，抓住機遇把公司發(fā)展推向新的高度；同時創(chuàng)造良好的條件和氛圍，讓有能力的同志脫穎而出，特制訂本方案，采用公開競聘的方式，在全院范圍內(nèi)選聘公司總經(jīng)理（院長）1名、副總經(jīng)理（副院長）3名、總工程師1名、總會計師1名。
一、總體思路
公司經(jīng)營班子的選聘將依照《公司法》等相關(guān)法律和《江蘇省建筑科學(xué)研究院有限公司章程》的規(guī)定，本著公開、公平、公正的原則，采取競爭上崗的方式，按照董事會認(rèn)可的規(guī)范程序，選拔德才兼?zhèn)洹⑶谡礃I(yè)、勇于創(chuàng)新開拓、富有活力的同志擔(dān)當(dāng)重任。
二、崗位職責(zé)
公司總經(jīng)理（院長）的主要職責(zé)是：對董事會負(fù)責(zé)，組織實施董事會的決定、決議，主持公司的科研開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理等日常具體工作，行使《公司法》和本公司章程賦予的其他職權(quán)。
公司副總經(jīng)理（副院長）的主要職責(zé)是：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的科研、經(jīng)營、管理等方面的工作，對分管范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)，行使《公司法》和本公司章程賦予的其他職權(quán)。
總工程師對工程技術(shù)負(fù)總責(zé)。
總會計師對會計事務(wù)負(fù)總責(zé)。
二、應(yīng)聘條件
總經(jīng)理（院長）和副總經(jīng)理（副院長）需滿足以下基本條件：
1、政治思想素質(zhì)高、作風(fēng)正派，具有高度的敬業(yè)精神和突出的創(chuàng)新意識，具備良好的人際溝通能力、較強的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念和管理才能；
2、年齡在55周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，在本公司有三年以上工作經(jīng)歷；
3、有一定的管理工作經(jīng)驗并取得良好業(yè)績；
4、身體健康，可適應(yīng)崗位工作需要；
5、能力、業(yè)績突出者，年齡、學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
總工程師、總會計師的要求參考總經(jīng)理（院長）和副總經(jīng)理（副院長）的基本條件，并需滿足以下專業(yè)條件：
總工程師，具有正高以上職稱，具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識和突出的科研創(chuàng)新能力，有代表性研究成果，在所在研究領(lǐng)域有一定的知名度和影響力，具有相關(guān)管理工作經(jīng)歷并取得良好業(yè)績。
總會計師，具有高級會計師以上職稱，有財會專業(yè)背景，具備豐富的金融、財稅專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，具有相關(guān)崗位的管理工作經(jīng)歷，并取得良好業(yè)績。
三、競聘辦法和程序
1、日程安排：
時 間 | 內(nèi) 容 | 備 注 |
1月18日 | 發(fā)布競聘公告和競聘方案。 | |
1月18-22日 | 應(yīng)聘者報名。 | 報名時需提交個人簡歷、工作思路與規(guī)劃各一份 |
1月23日 | 上午 9:00 | 組織競聘答辯，由競聘答辯委員會進(jìn)行考核評分。 | 地點：后一樓會議室 |
上午 11:30 | 召開董事會，根據(jù)考核結(jié)果，作聘任決定。 |
2、競聘答辯委員會的組成
競聘答辯委員會由董事會成員、監(jiān)事會主席組成，答辯委員會主席由董事長擔(dān)任。
3、競聘答辯程序
1）競聘者陳述（15分鐘左右，須進(jìn)行PPT演示）；
2）答辯委員會進(jìn)行答辯提問（10分鐘左右）；
3）答辯委員會根據(jù)競聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并點評；
4）答辯結(jié)束后，召開董事會討論并作出各崗位的聘任決定。
江蘇省建筑科學(xué)研究院有限公司
二○一四年元月十八日
附件：競聘報名表
