各子公司、各部門：
2011年，在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，公司各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足的發(fā)展，各子公司、部門涌現(xiàn)出了許多盡職盡責(zé)、樂(lè)業(yè)奉獻(xiàn)的典型團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。為了鼓勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，更好的促進(jìn)公司各項(xiàng)工作發(fā)展，經(jīng)研究，決定對(duì)2011年度表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人進(jìn)行表彰?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、評(píng)選范圍和名額
擬評(píng)選產(chǎn)生優(yōu)秀員工26名，先進(jìn)班組5個(gè)，先進(jìn)集體2個(gè)。優(yōu)秀員工的評(píng)選面向2011年度公司所有在職人員；先進(jìn)班組以各職能部門、項(xiàng)目部、項(xiàng)目小組及研發(fā)、生產(chǎn)班組為評(píng)選對(duì)象，分為科研創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)工作五個(gè)類別；先進(jìn)集體以各子公司為評(píng)選對(duì)象，由子公司申報(bào)，董事會(huì)票決。（優(yōu)秀員工推薦名額分配見(jiàn)附件1，先進(jìn)班組根據(jù)申報(bào)材料評(píng)選。）
二、評(píng)選方法
各子公司按照評(píng)選條件和名額進(jìn)行初步篩選后推薦。優(yōu)秀員工以各子公司推薦為主，院董事會(huì)討論確定；先進(jìn)班組由各子公司根據(jù)自身情況申報(bào)相應(yīng)類別，提交董事會(huì)討論后確定；先進(jìn)集體由董事會(huì)根據(jù)子公司的申報(bào)情況集體表決確定。最終名單將在公司網(wǎng)站公布，所有獲選先進(jìn)集體、班組和個(gè)人將在年終總結(jié)表彰大會(huì)上予以表彰。
評(píng)選推薦堅(jiān)持橫向比成果和效益，縱向看進(jìn)步幅度，全面衡量，著重成績(jī)，不搞平衡照顧，確保評(píng)選工作的公平公正。
三、評(píng)選條件
1、優(yōu)秀員工必須忠于本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng)，至少在2011年經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科研開(kāi)發(fā)、管理工作、精神文明建設(shè)的某一方面工作中成績(jī)突出，堪為表率。
2、先進(jìn)班組必須是業(yè)務(wù)工作突出，團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，有鮮明的特色，在2011年的科研創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)工作等各項(xiàng)工作中取得突出成績(jī)或進(jìn)步特別明顯的班組、項(xiàng)目部等團(tuán)隊(duì)。
科研創(chuàng)新類，主要以課題組或研究團(tuán)隊(duì)為申報(bào)單位，要求團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍好、創(chuàng)新能力強(qiáng)，在近一年內(nèi)有代表性的研究成果。評(píng)比側(cè)重于課題完成的進(jìn)度和質(zhì)量，研究水平、成果數(shù)量和質(zhì)量的高低，成果對(duì)行業(yè)的影響和貢獻(xiàn)等指標(biāo)，獲省市及以上表彰者優(yōu)先。
營(yíng)銷推廣類，主要以銷售部門或小組為申報(bào)單位，要求團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，市場(chǎng)攻關(guān)能力強(qiáng)，在2011年度“兩個(gè)拓展”方面有突出成績(jī)或顯著進(jìn)步，銷售產(chǎn)值或增幅在公司內(nèi)名列前茅，營(yíng)銷策略具有創(chuàng)新意義并取得實(shí)效。評(píng)比側(cè)重于市場(chǎng)領(lǐng)域和地域的開(kāi)拓，銷售完成的產(chǎn)值及回款情況，利潤(rùn)的貢獻(xiàn)率等。
技術(shù)質(zhì)量類，主要以事業(yè)部、項(xiàng)目部或小組為申報(bào)單位，要求團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，技術(shù)服務(wù)與質(zhì)量管理水平高，在具體業(yè)務(wù)的服務(wù)與咨詢中有顯著的優(yōu)勢(shì)，在2011年有代表性工程業(yè)績(jī)。評(píng)比側(cè)重于技術(shù)服務(wù)與質(zhì)量管理的能力與水平、參與建設(shè)的工程項(xiàng)目數(shù)量與質(zhì)量、2011年業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)地域的開(kāi)拓情況，獲省市及以上表彰者優(yōu)先。
安全生產(chǎn)類，主要以事業(yè)部、項(xiàng)目部、生產(chǎn)車間為申報(bào)單位，要求團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，安全生產(chǎn)和管理制度明確，有良好的安全生產(chǎn)管控體系，2011年生產(chǎn)任務(wù)完成良好，全年無(wú)生產(chǎn)安全責(zé)任事故。評(píng)比側(cè)重于管理制度和管控體系的明晰有效、全年的生產(chǎn)任務(wù)完成情況、全年的生產(chǎn)安全情況、對(duì)公司營(yíng)銷的保障推進(jìn)作用及貢獻(xiàn)等。
財(cái)務(wù)工作類，主要以財(cái)務(wù)部門為申報(bào)單位，要求團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好，業(yè)務(wù)水平及職業(yè)道德好，遵循現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則做好財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作，積極進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)規(guī)劃、管理建議，財(cái)務(wù)工作高效準(zhǔn)確，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理有良好的支撐作用。評(píng)比側(cè)重于財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)規(guī)劃的水平、資金管理及資本運(yùn)作的能力、財(cái)務(wù)工作對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理的支撐力度等。
3、先進(jìn)集體必須是經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展、科技創(chuàng)新成果突出、內(nèi)部管理規(guī)范高效、人才隊(duì)伍充實(shí)穩(wěn)定、黨團(tuán)工會(huì)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展的子公司。
4、本次評(píng)選以樹(shù)立榜樣、弘揚(yáng)先進(jìn)為出發(fā)點(diǎn)，達(dá)到以點(diǎn)帶面、推動(dòng)工作的目的，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的寧缺勿濫。
四、申報(bào)材料上報(bào)的時(shí)間和要求
優(yōu)秀員工申報(bào)材料，請(qǐng)各子公司務(wù)必于2012年元月9日（周一）下班前，將書面申報(bào)材料（申報(bào)表格式見(jiàn)附件2）及其電子版上報(bào)院綜合管理部，逾期不再接受申報(bào)。聯(lián)系人，黃益民，電話83278501，郵箱：plumber2005@hotmail.com。
先進(jìn)班組、先進(jìn)集體申報(bào)材料，請(qǐng)各子公司務(wù)必于2012年元月9日（周一）下班前，將書面申報(bào)材料（申報(bào)表格式見(jiàn)附件3）及其電子版上報(bào)院董事會(huì)，逾期不再接受申報(bào)。聯(lián)系人：儲(chǔ)海燕，聯(lián)系電話：
83278678，郵箱：cc_chy@126.com。
請(qǐng)各子公司、各部門按照通知要求，抓緊落實(shí)總結(jié)和評(píng)比工作，按時(shí)上報(bào)材料。評(píng)選過(guò)程要充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格評(píng)選程序。要通過(guò)評(píng)比，評(píng)出先進(jìn)，評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出干勁，評(píng)出爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神風(fēng)貌。
2011年12月16日
附件：
1、2011年度優(yōu)秀員工名額分配表
2、2011年度優(yōu)秀員工申報(bào)表
3、2011年度先進(jìn)班組申報(bào)表
4、2011年度先進(jìn)集體申報(bào)表
附件1
優(yōu)秀員工名額分配表
部門 類別 | 博特 | 監(jiān)理 | 檢測(cè) | 江南 | 東方 | 豐彩 | 蘇科 | 上海 | 節(jié)能 | 開(kāi)發(fā) | 管理 |
優(yōu)秀員工 | 5 | 5 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
附件2
2011年度院優(yōu)秀員工申報(bào)表
姓 名 | | 性別 | | 年齡 | | 職務(wù)/職稱 | |
所在部門 | | 崗位 | |
主要事跡 介紹 （可另附紙） | |
所在 公司 意見(jiàn) | 蓋 章 公司負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 |
院評(píng)審委 意見(jiàn) |
年 月 日 |
附件3
2011年度院先進(jìn)班組申報(bào)表
申報(bào)類別： 先進(jìn)班組
項(xiàng)目部或 小組名稱 | | 所在公司 | |
班組負(fù)責(zé)人 | | 班組成員數(shù) | | 平均年齡 | |
先進(jìn)事跡 介紹 （可另附紙） | |
所在 公司 意見(jiàn) | 蓋 章 公司負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日 |
院評(píng)審委 意見(jiàn) | 年 月 日 |
| | | | | | | |
附件4
2011年度院先進(jìn)集體申報(bào)表
公司名稱 | | 員工人數(shù) | |
2011年所獲榮譽(yù) | |
先進(jìn)事跡 介紹 （可另附紙） | |
院評(píng)審委 意見(jiàn) | 年 月 日 |
