蘇建科(2010)2號
各部門、子公司:
2009年,在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,公司各項工作取得長足的發(fā)展,各子公司、部門涌現(xiàn)出了許多盡職盡責(zé)、樂業(yè)奉獻(xiàn)的典型團(tuán)隊和個人。為了鼓勵先進(jìn)、樹立榜樣,更好的促進(jìn)公司各項工作發(fā)展,經(jīng)研究,決定對2009年度表現(xiàn)突出的集體和個人進(jìn)行表彰?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、評選范圍和名額
擬評選產(chǎn)生優(yōu)秀員工26名,先進(jìn)班組5個,先進(jìn)集體1-2個。優(yōu)秀員工的評選面向2009年度公司所有在職人員;先進(jìn)班組以各職能部門、項目部、項目小組及研發(fā)、生產(chǎn)班組為評選對象,分為科研創(chuàng)新、營銷推廣、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、財務(wù)工作五個類別;先進(jìn)集體以各子公司為評選對象,由董事會提名。(優(yōu)秀員工推薦名額分配見附件1,先進(jìn)班組根據(jù)申報材料評選。)
二、評選方法
各子公司按照評選條件和名額進(jìn)行初步篩選后推薦。優(yōu)秀員工以各子公司推薦為主,院董事會討論確認(rèn);先進(jìn)班組由各子公司根據(jù)自身情況申報相應(yīng)類別,提交董事會討論后確定;先進(jìn)集體由董事會提名后討論確定。最終名單將在公司網(wǎng)站公布,所有獲選先進(jìn)集體、班組和個人將在年終總結(jié)表彰大會上予以表彰。
評選推薦堅持橫向比成果和效益,縱向看進(jìn)步幅度,全面衡量,著重成績,不搞平衡照顧,確保評選工作的公平公正。
三、評選條件
1、優(yōu)秀員工必須忠于本職工作,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),積極參與公司的各項活動,至少在2009年經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科研開發(fā)、管理工作、精神文明建設(shè)的某一方面工作中成績突出,堪為表率。
2、先進(jìn)班組必須是業(yè)務(wù)工作突出,團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力強,有鮮明的特色,在2009年的科研創(chuàng)新、營銷推廣、技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、財務(wù)工作等各項工作中取得突出成績或進(jìn)步特別明顯的班組、項目部等團(tuán)隊。
3、先進(jìn)集體必須是經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展、科技創(chuàng)新成果突出、內(nèi)部管理規(guī)范高效、人才隊伍充實穩(wěn)定、黨團(tuán)工會各項工作有序開展的子公司。
4、本次評選以樹立榜樣、弘揚先進(jìn)為出發(fā)點,達(dá)到以點帶面、推動工作的目的,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的寧缺勿濫。
四、申報材料上報的時間和要求
請各子公司務(wù)必于2010年元月20日(星期三)下班前,將書面申報材料(申報表格式見附件2、3)及其電子版上報院辦公室,逾期不再接受申報。聯(lián)系人:徐岳,聯(lián)系電話:025-83278638,郵箱:xycd1213@163.com。
請各子公司、各部門按照通知要求,抓緊落實總結(jié)和評比工作,按時上報材料。評選過程要充分發(fā)揚民主,嚴(yán)格評選程序。要通過評比,評出先進(jìn),評出團(tuán)結(jié),評出干勁,評出爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風(fēng)貌。
2010年元月8日
附件:
1、2009年度優(yōu)秀員工名額分配表
2、2009年度優(yōu)秀員工申報表
3、2009年度先進(jìn)班組申報表
附件1
優(yōu)秀員工名額分配表
部門 類別 | 博特 | 監(jiān)理 | 檢測 | 江南 | 東方 | 豐彩 | 蘇科 | 上海 | 節(jié)能 | 開發(fā) | 管理 |
優(yōu)秀員工 | 5 | 5 | 4 | 2 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
附件2
2009年度院優(yōu)秀員工申報表
姓 名 | | 性別 | | 年齡 | | 職務(wù)/職稱 | |
所在部門 | | 崗位 | |
主要事跡 介紹 (可另附紙) | (不少于300字) |
所在 公司 意見 |
蓋 章 公司負(fù)責(zé)人簽字:
年
月 日 |
院評審委 意見 | 年 月 日 |
附件3
2009年度院先進(jìn)班組申報表
申報類別:例“科研創(chuàng)新先進(jìn)班組”
項目部或 小組名稱 | | 所在公司 | |
班組負(fù)責(zé)人 | | 班組成員數(shù) | | 平均年齡 | |
先進(jìn)事跡 介紹 (可另附紙) | (不少于300字) |
所在 公司 意見 |
蓋 章 公司負(fù)責(zé)人簽字:
年 月 日 |
院評審委 意見 |
年 月 日 |